Nyhetsbrev nr 3 - 2009
Kostnadsfri inspiration och tips en gång i månaden

> Hemsida/blogg
> Böcker
> Konsultation
> Fler Nyhetsbrev


> Föreläsare

0704 44 33 54
> Epost till Stefan
> Talar PDF

 

 



 

 



 

Den medvetna organisationen
De flesta större organisationer är inte medvetna om sina resurser, och då är det heller ingen tillgång att vara stor.
En organisation är som en kropp. Händer och ben skall koordineras så att man kan vandra mot gemensamma mål. I lågkonjunktur väljer många att skära ner, men om man inte är medveten om vad man skär och vilken relation det har till resten av organisationen kan skadorna bli att organisationen haltar även när konjunkturen vänder. Däremot kan en medveten organisation skapa effektivitet och den energi som behövs i svåra tider. För att inte bara gå, utan även springa mot nya framgångar. Vi lät managementkonsulten Jörgen Wahl svara på frågan; hur skapar man den medvetna organisationen? Läs Jörgens fem bästa tips här. Frågan kunde lika gärna ha hetat; varför ser inte organisationen sina resurser och briljanta talanger?

Vill du hjälpa oss hitta vår våglängd?
Vårt nyhetsbrev behöver förnyas med både form och funktion. Vi vill gärna ha dina åsikter. E-posta eller ring så formar vi nästa generations nyhetsbrev.

Nytt pressklipp i Handelskammar Tidningen “Krisen får oss att tänka nytt”. Personlig och träffsäker artikel av Lena Lidberg. Läs två helsidor här (PDF).
Fler pressklipp: Svenska, Engelska.

Vår bloggs Topp 10 mest populära poster.
1. Chris Anderson: Free: Learn to love $0.00
2. Ted.com: First steps in Sweden
3. Barack Obama: To be, or not to be a super nation
4. Thepiratebay.org vs. Google.com
5. Will Microsoft survive Microsoft?
6. Why woman can rule Internet
7. The recipe for an economic boom
8. Obama buzz of innovation
9. Manpower vs. Womanpower
10. From YouTube to YouPorn